Какой порядок возврата СИЗ?
Получаемые рабочими и служащими СИЗ должны соответствовать характеру и условиям их работы, обеспечивать безопасность труда. Они считаются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе в том же предприятии на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки взамен получаемой новой спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.