Охрана Труда

Посадова інструкція машиніста формувального агрегата

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність машиніста формувального агрегата.

1.2  Машиніст формувального агрегата відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Машиніст формувального агрегата призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до машиніста формувального агрегата:

* - Для машиніста формувального агрегату 6-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіту Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією машиніста формувального агрегату 5 розряду не менше 1 року.

1. Документи, які  регламентують діяльність машиніста формувального агрегату

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція машиніста формувального агрегату, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки машиніста формувального агрегата

4.1  Керує роботою всіх механізмів, що входять до комплекту формувального агрегата: бетоноукладальником, вібро-майданчиком, розрівнюючими та загладжувальними, транспортними пристроями.

4.2  Проводить підготовку механізмів агрегата до роботи.

4.3  Регулює, підналагоджує, чистить та змащує обслуговувані механізми га усуває дрібні неполадки в їх роботі.

4.4  Бере участь у виконанні інших робіт з формування виробів разом з бригадою, що обслуговує лінію.

1. Права машиніста формувального агрегата

Машиніст формувального агрегата має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність машиніста формувального агрегата

Машиніст формувального агрегата відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи машиніста формувального агрегата

Режим роботи машиніста формувального агрегата визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці машиніста формувального агрегата визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.