Охрана Труда

Посадова інструкція інспектора служби по організації охорони

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інспектора служби по організації охорони.

1.2  Інструктор служби по організації охорони відноситься до категорії фахівців.

1.3  Інструктор служби по організації охорони призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника служби безпеки.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до інспектора служби по організації охорони:

* середня професійна освіта і стаж роботи в посаді інструктора по організації служби безпеки охорони не менше 2 років.

1. Документи, які  регламентують діяльність інструктора служби по організації охорони

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, головного технолога); Положення про службу безпеки, бюро пропусків, Посадова інструкція інструктора служби по організації охорони, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки інструктора служби по організації охорони

Інструктор служби по організації охорони:

4.1. Займається організацією служби по охороні об'єктів.

4.2. Контролює своєчасне і точне виконання наказів і розпоряджень особовим складом, правильне ведення службової документації.

4.3. Аналізує результати роботи особового складу.

4.4. Розробляє плани заходів щодо посилення охорони об'єктів, підвищенню ефективності використання наявних сил і засобів.

4.5. Узагальнює і поширює передовий досвід в організації служби.

4.6. Контролює несення служби нарядами: не менш трьох разів на тиждень перевіряє пости у вечірній і нічний час.

4.7. Узагальнює результати перевірок і готує пропозиції по усуненню виявлених недоліків.

1. Права інструктора служби по організації охорони

Інструктор служби по організації охорони має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести переписування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність інструктора служби по організації охорони

Інструктор служби по організації охорони відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи інструктора служби по організації охорони

Режим роботи інструктора служби по організації охорони визначається згідно з
Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці інструктора служби по організації охорони

Умови оплати праці інструктора служби по організації охорони визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.