Разрешается ли применение труда инвалидов на производстве?
Разрешается. В случаях, предусмотренных законодательством, администрация обязана принимать инвалидов на работу в порядке трудоустройства. При этом в соответствии с медицинскими рекомендациями устанавливаются им неполное рабочее время и другие льготы.